究了，那就不是首创了。
    但领导就是领导，郭院长并不有气馁，而是问了几个科主任：
    “国外有相关研究，但国内没有呀，反正我们也没指望出国去做什么访问学者，如果能在国内领先，能打响我们越中地区人民医院的名声，就是胜利呀。”
    院长这么一说，那些外科医生们的眼睛纷纷就都亮了起来。
    朱火炎本来冷漠的脸也变得舒展开来：
    “小陈呀，关于颅底骨折你还知道哪些知识，趁现在人多，你也可以说说嘛，你放心，虽然你的身份进不了课题组，但我可以保证，等你毕业了，我们人民医院外科欢迎你。”
    领导嘛，最喜欢的就是画大饼。
    但陈棋听了还是心中狂喜，自己的一个小小询问，居然可以促成一个课题组的成立，并且自己提供的资料可以成为最核心的研究内容和方向。
    他加不加入其实无所谓的，1981年论资排辈的情况非常严重，就算他是人民医院的医生也没用。
    如果课题组的主要负责人不是老专家，老领导，就算你再有什么创新发展，你也甭想独立申请课题，更别想独立发表论文。
    否则你就无法在这家单位立足了，因为你是异类，异类往往是不受欢
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