正式工敢跟一把手拍桌子，领导还无可奈何，特别硬气。
    你换了临时工敢吗？当心马上让你卷铺盖滚蛋！
    可能单位里临时工是干活最多最累的，但绝对是最底层的，每次升职加薪入D都没份。
    关键是这个时代的临时工退休是没有“老保工资”的，退休待遇没份。
    所以1983年无论哪个单位，编制都是重中之重，为了一个编制，单位领导与领导之间，职工与职工之间，打破头的事情并不少见。
    尤其是卫生系统，因为国家困难，所以放出来的编制越来越少。
    像越中地区人民医院，这么一家职工一千多人的大单位，每年编制名额不超过20人，其中卫校只能分到个位数。
    陈棋那一届，医士班只有3个名额，也就是3个人能进人民医院转正。
    可到了今年，或许是去年的事情做得不地道，人民医院在医士班只招1个名额，整个卫校只要4个名额，创下历史之低。
    这还是人民医院效益好，招人能养活。
    像很多县医院，县中医院，县妇保院、乡镇卫生院这样的小医院，自己养活自己都困难，那就更不愿意多招人了，多招一个人意味着要多承担一人的工资福利。
  
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