这是陈棋第一次提议开人事调整会议。
    原来这个权利在黄瑛手上，一个是书纪管人事，第二个陈棋他这个院长对人事权也不感兴趣。
    这下好了，双方这么一吵，而且是公开吵了起来，就给陈棋抓到了把柄。
    会议开始前，陈棋先跟黄瑛碰了个头，将之前在内科发生的事情都述说了一遍。
    黄瑛听了眉头皱得紧紧的，但没有发表意见，毕竟她跟于川东是同一代人，两人同事几十年了，多少总有点面子。
    陈棋见黄老太没吭声，便决定添把柴：
    “黄书纪，如果仅仅只是他跟兰丽娟的矛盾，我也不说什么了，反正这是他们科室内部的事情，我做为院长也不好干涉太多，但你也看到了，这几年内科业务太差了。
    去年外科的业务增长最快，翻了3倍，同样的，主要科室当中，骨科增长2倍，妇产科增长了70%，儿科增长了50%，但做为大科室的内科呢？仅仅增长了10%？
    我不知道以往四院的业务是怎么算的，是不是觉得10%就是非常了不起的成绩了，但在我眼里看来这就是失败，这跟于川东这个科主任的业务能力是有很大关系的。”
    黄瑛微微点头。
    科主任的主要
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