440章 《手把手教你搭建复合型团队手册懒人版》(第一更~~~)
构架的掌握,相当匮乏,远没有达到复合型团队教练员的水平。具体来说在以下几个层面,首先是“经验主义”横行,宁愿相信自己的“经验”也不相信科学理论甚至不愿意学习科学理论,随时随地更新自己的知识储备,导致最终远远落后时代。其次有些教练愿意吸收先进科学原理,但苦于没有门道,打一枪换一炮,最后知识的构成七零八落,牛头不对马嘴,周期长效率低,往往这个知识才刚掌握,国际上已经推出新理论,掌握的理论成了“夕阳产品”。最后也是最重要的一点,国内很多教练都喜欢走“近亲繁殖”的路线,甚至产生了“排他性”,这就导致他的知识结构和认知结构,将会在未来这个信息大爆炸的时代,越走越单一,越走越窄,最终耽误了手上一批又一批的年轻运动员。
复合型科学团队的组建,一定要摒弃这些负面条件,主教练和教练团队一定要与时俱进,积极进取,不可以产生“门派门阀”之见,以海纳百川,去其糟粕取其精华为主。
至于运动员方面,苏神也不客气,既然第二点说的是教练员和运动员的人员结构不合理,那就不能光说教练,运动员也有很多“小毛病”。第一个要指出来的就是,我国的运动员眼下受教育程度都相对较低,运动员的科学文化素质,在未来
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