可事实上，但凡有点社会经验的人，都会知道，任何人任何团队，都是有自己的负荷极限。
    你根本就不可能什么人都负责到位，事无巨细的后果就是，什么人都不能调教出来。
    最后人人都会泯为众人。
    所以最好的办法就是，你自己先打出名堂来，你就可以名正言顺获得这些机会。
    你拿到这些机会，自然也没人会说三道四。
    否则的话，估计引起的“军心不稳”“怨声载道”就是个不得了的大问题。
    其次张培勐你要真知道的话，他得到的资源已经相比他原时间线上，不知道高了多少。
    不然，他也不可能在奥运会就跑到这个10.10+的程度上。
    这已经是很快很快了。
    但是这种兰迪团队的核心打造，核心分析，那对于他来说，的的确确还是第一次。
    他也开始认认真真地听着。
    “步长和步频指数是衡量全程技术节奏的重要指标，研究显示优秀运动员步长和步频指数应在 1. 24和 8. 28 以上，这方面你都还需要加强。强调“弹性用力冶、重视“鞭打下压冶、增强功率输出、加大着地前随势伸膝的幅度、强调刚性支撑以及加大起
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