者将获得重用，评价不合格者降职降级，第2年再度评价不合格者直接卷铺盖滚蛋。
    经过这两年的试点，这一套“优胜劣汰”的充分竞争制度将推广到皇室内务府控股的所有企业中，定期对高层，中层和基层员工实施分门别类的考核，评优罚劣。
    而皇室大量盈余资金有三个去向，第1个是进入帝国皇室家族基金，用于在欧美以及海外购置优良物业，积累皇室底蕴。
    就比如；在柏林选帝侯大街买下大半条街这样的大手笔投资，就是成功的投资桉例。
    就比如；长期大手笔的收购欧美和东方古玩字画，珍品秘藏，极具收藏意义的宫廷珍贵用具和文物，作为皇室博物馆的藏品，逐渐丰富门类品种。
    帝国皇室已经在10多个城市建立了皇室所属大型博物馆，各位王子公主分别担任博物馆荣誉馆长，每年可以从中领取一笔丰厚的薪酬，作为日常生活所需。
    第2个是建立皇室直属战略储备制度，其收储的范围从战略物资和武器装备扩展到黄金，白银，铜，铅以及主要粮食仓储领域，作为政府战略储备制度的补充。
    第3个是慈善领域，大唐帝国从神州大地输入的移民逐渐转入青少年儿童，主要用于收容流离失所的少年男女，儿
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