的构成也进行了详细规定和调整。临床科室收入组成为，药品收入的25%，辅助检查收入的30%，其中5%核算到个人，手术费的60%，这其中不包括专家手术费，治疗收入，护理收入，床位收入，材料收入的100%。
    手术室∶手术材料费的100%加上手术费的40%。麻醉科∶麻醉费的100%加麻醉材料费的100%以及药品费的25%。
    辅检科室收入为各辅助检查收入的70%。绩效改为二级核算制，一级核算由医院核算到科室，二级核算由各科室主任、护士长核算到个人。
    这份文件的宣布意味着以后医院的收入会两极分化，科主任诊疗组长，中层干部收入都会有所增加，但是级别较低的医护人员收入不增反退。
    有编制的人员基本上没有受到任何影响，没有编制的合同制工作人员收入影响较大。
    不得不说赵飞扬在管理上还是很有一套的，想要长兴稳定发展，就必须先稳住长兴的骨干力量，必须先保证这些人的核心利益。
    当然会有反对的声音，但是那些反对的声音毕竟太过微弱，长兴的主力骨干都
    是有编制的人员，只要稳住他们，其他的合同制员工掀不起太大的风浪。
    赵飞扬同
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