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第320章 暗行众的运行方式

众既然是一个如此看重个人身份以及声誉地位的组织,那想来也自然不会再给庆封安排主事的位置。
    刚才说了,这暗行众的‘七君’,可并非特指某些人,而是所谓的七把主事的交椅。而这七名人员,却是会一直变动的。
    从这里不难看出,这暗行众所采用的提拔制度,虽是与“周礼”有些近似,但又是有着天壤之别的。
    而这最大的不同,就在于它并不是采用的“世袭”制,而是更近似于一种“优胜劣汰”的制度。
    但凡他们这些人中,一旦其中一个位置发生了变动,便会由暗行众的首领直接挑选出合适的人选进行继承。
    并且将此情况再一并告知其他五人。
    庆封因为经历过这种暗行众高层的内部人事变动,所以,他才得以知道这些。
    毕竟,当初他成为主事和卸下主事的位置时,便都是这般的情形。
    显然,这样做的好处就在于,除了被变动的那一个主事外,其他几个主事便只能是知道这个主事的位置已经发生了变动,但具体是谁,他们却并不知晓。
    而这种单线联系的方式,就可以使得整个组织的安全性得到极大的保障。
    保证了他们其中即便有一方暴露了,其他人也都依
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