算是同意。
    其实，王卫东还是打算采取原来那种藏富于工人的办法。
    工人的工资高了，才有钱消费，有了消费，工厂才能加大生产量，工人才能拿到更高的工资。
    这是一个良性的循环。
    现在京城的一般工人凭借手中的那点工资，肯定买不起兰花汽车。
    但是王卫东不希望那些工人经过十多年的努力奋斗，还买不起兰花汽车。
    那么奋斗的意义又在哪里呢？
    .....
    由于高工资，高福利，并且有前途。
    在招聘公告传播出去的第一天，兰华汽车京城分厂人事处便收到了两万多份求职信。
    可以预想，随着时间的推移，求职的人将越来越多，最终将是一个天文数字。
    副厂长兼人事处处长张泽看着堆积如山的信件，满脸的惆怅：“刘厂长，这么多人，咱们该怎么筛选呢？”
    嘿嘿，王卫东笑了笑：“这事儿好办，你先让同志们拟定出一个标准来，凡是不符合标准的，统统不考虑。然后再在符合标准的工人中择优录用。”
    张泽眼睛一亮，道：“这是个好办法。具体的标准，按照咱们宁州的老规矩就可以，不知道刘厂长你还有什么特别
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