由笑了笑，将从侯星远那边了解到的情况解释了一遍：
    “顾经理，这你就有所不知了。”
    “事情最开始的导火索，其实就是你提到的那位尤利·德奥利韦拉。”
    “在这个月的月初，里萨左诺刚刚以q3和q4两个季度产品销售不佳为由，解雇了那位叫做尤利·德奥利韦拉的市场专员。”
    “这个做法在欧美企业很常见，更别说里萨左诺公司今年q1的业绩可能很高，按照对赌协议要支付给尤利·德奥利韦拉一大笔钱。”
    “于是为了节省开支，里萨左诺便将尤利解雇，补偿了一笔还算可观、但和奖金却相差甚远的竞业补贴。”
    听到这里。
    顾群青忍不住点了点头。
    他在赛诺菲工作了好些年头，这一块的条条道道可是再门清不过了。
    市场专员在欧美企业就是个背锅职位，所以一般来说，他们合同的条约都会签署的很离谱。
    比如如果能达到xxx业绩，就能给多少多少钱等等。
    这笔钱的金额普遍会非常非常高，大概在100个月的税后工资左右。
    但这些条款后往往还会附加一句话，那就是企业可以单方面解约。
    也就是实际上这
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