p在国内的微软80级高人。
    但别忘了。
    卢潇不仅是个黄种人，更重要是的他并未移民入籍。
    一旦卢潇移民。
    他的职级最少都能达到66级，年薪可以轻松达到40万美元以上。
    所以华盾生科给出的12万月薪，其实还有些配不上卢潇的能力。
    可眼下卢潇不但不要求涨薪，甚至还提出了降薪？
    虽然他以此换来了5%专利分红，但mr技术在四年内想要取得可以盈利的成果，实际上的概率非常非常渺茫——卢潇可不知道徐云有光环这个外挂。
    在卢潇...或者除徐云外所有人的认知中。
    一家企业的mr技术想要从无到有达到商用层级，最少都要五到八年。
    虽然期间可能有些小成果小专利诞生，但这种微小专利的授权费用本就不高。
    提升5%带来的收益，远远比不上卢潇降低的薪水。
    随便算算就知道了。
    从12万降薪到五万，一年整整少了84万的税前收入......
    想要用5%的分红弥补这84万，代表专利的授权费用最少要达到1700万以上。
    这显然不是“小专利”能拥有的数字
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