就不能回避，那么必须要做好解决它的准备。”
    说到这，林道远的目光看着宋援朝：“援朝呀，如果是你的话，你觉得怎么改变这个状况？又怎么解决这个问题？”
    “这……。”宋援朝不由得苦笑起来，说易行难，宋援朝虽然能指出问题所在，可要做到却不是那么容易的。
    如今的国有企业体制僵化，结构庞大，就像是一条年久失修的巨轮，如果要让它重新焕发新生实在太不容易，甚至付出的代价可能要比打造一个新的企业还大。
    再加上许多管理人员包括职工从思想和根本上的一些存在问题，这些都是很难改变的，如果只是一家企业还好，可以通过行政手段或者人员更替的问题解决，可要知道全国的大企业数以万计，如果再加上规模中等和小型的国企，这个数字简直惊人。
    宋援朝前世不过只是地方电信部门的中层领导，这样大的题目他根本无法回答。
    想了想，宋援朝只能回忆当初国家针对这方面的情况所做出的一些国有企业改制的思路，挑选了些适合当前情况的说了说，并且加上了一点自己的理解。
    随着宋援朝的讲述，林道远的表情越发变得凝重，他不断对宋援朝说的内容提出自己的问题，甚至在有些问题上显
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