包括管理层每月定粮在50斤左右，此外菜补25元每月，这个数额不小了，要知道京师大学的大学生订粮也不过45斤，女生40斤，每月菜补加津贴20元左右。公司的补贴已经超过了京师大学的标准。
    在这个时代，25元的菜补和50斤定粮已经不少了，别忘了许多企业普通职工每月的公司也不到40元而已。再加上盛华公司的工资收入更不低，如果干的好话，一线普通职工每月到手七八十元工资并不稀奇，在这个时代是妥妥的高收入。
    但人嘛总有各自的想法，难不保他们会私下把这些饭菜票偷偷给卖了，或缩衣节食，或自己做饭节省，这些必然会给工厂带来极大隐患。
    之所以考虑到这个标准那是因为企业职工的劳动强度所至，老话说的好，既要马儿跑的快，又要马儿不吃草，这种想法是不可取的。要人家好好干活首要的前提就是要人吃得饱吃的好，要不然连肚子都填不饱谁还有心思干活？
    还有是杜绝外来者进入工厂用餐和自己开火做饭，外来人员会导致厂内人员复杂化和安全管理上的隐患。再加上在宿舍用电炉做饭更不可取，很容易引起火灾。
    要知道盛华的工厂楼包括宿舍楼，不仅有着设备和人员居住，还有着大量的棉纺原料、服
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