项目可以接，司特公司虽然是合资企业，按理说是没有福利分房政策的，但考虑到职工干部的福利和激励，再加上现在司特所注重的人才引进策略，手上有一批适合的房子还是很值得的。
    目前南方已经有尝试性的商品房出现了，沪海那边的商品房口子也打开，虽然依旧有这样那样的限制，比如面对国内的商品房除特区外在其他地方暂时还没有，但对外销房的销售已经开始了，就像顾杰买的房子那样，就是一个鲜明的例子。
    这两年司特一直在招揽人才，可效果并不太好。
    这是因为目前国内高端人才紧缺，还有人们的想法不同的缘故。可随着时间的推移，改革开放的深入，人才流动是必然的。未来很快就会出现人才流动的趋势，如果到那时候司特再匆匆忙忙考虑到这点就太晚了。
    鉴于目前房地产市场没有正式开放，自建房是一个不错的选择。拿下这个项目，建几幢房子，可以在人才招揽的时候作为福利免费给对方居住。
    公司内部的一些高管和优秀员工同样也需要一定的激励，如果用改善居住条件的方式来进行的话，起到的效果会非常显着。
    从资金来说，现在司特也缺钱，但司特缺的是大钱不是小钱。
    区区接手这个
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