原料采购和整体销售环节外，优民厂在管理上还是有一定的自主性的。
    但后者不一样，现在的劳务输出方式等于直接把自己的员工派驻在了对方的企业中，和对方的职工干一样的活。可问题就在于在干一样活的情况下，所获得的报酬是完全不同的。
    就像现在新优民的职工在司特工作，按照司特的职工收入和福利相比，他们的收入却是由新优民厂来决定的。
    江大海在根据人员的数量和工作岗位和司特方面折算劳务工时，按照工时获得劳务报酬，这部分劳务报酬直接由司特公司和新优民厂结算，打入公账。
    司特方面的劳务报酬是以司特人员的岗位来制定的，这点并没有克扣。但新优民厂是绝对不可能把这些劳务费用全部给派遣的劳务职工们，如果这样的话新优民厂和江大海本人算什么呢？
    虽然目前新优民厂自己的生产已经停工了，但设备的维护和日常开销总得继续支出吧？再加上江大海等留守厂子的干部们，他们的日常工资福利也总得保证吧？这些钱又从哪里来？在目前新优民厂实际已经停产的情况下，已经没有自己造血功能了，这些钱的来源不就是从整体劳务费用里支出么？
    此外，还有退休职工的退休金、医疗费报销等等，这
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