力量，想击溃守卫阵线的武装并不难，真正的考验是如何成功控制与治理班达市，还在要这个过程中不出乱子。
    班达市的总人口有一百二十多万，总共分为十八个区，主城区郊外还有十一个镇子，情况要比非索港复杂得多。
    新联盟发展到现在，其实并没有遭遇太大的困难与挑战，一切都显得太顺利了，假如工作上遇到了挫折，很难保证目前这批干部能很好的处理。
    可是不论有什么的分歧，准备工作是一定要做充足的。在新联盟解放非索港全境，特别是解放原大联盟所盘踞的街区过程中，培养了大批干部，并且成立了后备干部特训班。
    比如一名有经验的干部带三到五名后备干部，通过实践让他们积累经验，这样的配置比例其实就是考虑到了将来解放班达市的需求。
    白天从事具体工作，晚上则开学习讨论会，讲解工作中的各种方式方法，总结经验教训，并指出种种失误，以求改正并做得更好，然后再进行一段时间的专项学习。
    后备干部们的进步很快，早就摩拳擦掌跃跃欲试了。但是高层考虑问题的视角又不一样，班达市可没有克林区这样的“老根据地”做示范，民众对新联盟的态度还是个未知数。
    对此三位老人家
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