“只可惜，贺繁星现在的能力还不够。”
    本来，姜辰是准备用季志文过度一段时间，等贺繁星培养起来后就让贺繁星接管奇妙装饰公司，但季志文和严景致勾结在一起，他也不得不提前解决季志文。
    不过，因为季志文这一闹，奇妙装饰公司什么样的人该留，什么人不该留，他都清楚了。
    下午，姜辰召开了奇妙装饰公司的中高层会议，提拔了公司行政主管张祢之为代总经理。
    张祢之是奇妙装饰公司的老人了，因为经验不足，没有管理能力，所以，一直以来职位没有太大的变化，不过，现在姜辰只能让张祢之代总经理。
    在会议上，姜辰调整了奇妙装饰公司在季志文任职期间的策略，做了较大的人事变动。
    甚至，那些被季志文开除的优秀员工，也纷纷在这一天重新入职。
    对这些优秀员工，姜辰自然不会放他们离开，早在他们被季志文开除的第一时间就被姜辰安排的人联系上，并且达成协议。
    现在季志文解决了，他们可以第一时间回到原有的岗位上。
    而那些跟着季志文的人，一个不留全部被姜辰开除了。
    会后，姜辰对叶璇说道：“以后奇妙装饰你给我盯紧一点。”
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