去忙自己的事。
    既然李总已经出了主意，他就得加快速度。
    当天下午，公司出了新的招聘启事。
    每个部门都要招十个新人，并且工资比市场工资高20%以上。
    为了尽快传播，还在各大招聘平台买了vip位子投放。
    消息很快传播。
    不少原本赋闲在家的人，看到招聘启事后，迅速投简历。
    没想到当天，腾龙集团的hr就联系上他们，约定第二天参加面试。
    工资高待遇好，很多人很快就谈妥，第二天入职。
    行政立刻安排入职培训，不过两天，各人被分配到合适的部门。
    这一进来，原本想辞职的老员工心里直打鼓。
    他们这还没提要走，怎么公司就招人了？
    难道是知道他们想跳槽么？
    这念头一起，有些人就迅速提离职。
    公司倒是不为难他们，让他们将新人们带会，工作交接给部门主管后就能离开。
    于是短短三天下来，公司的老员工少了四五十人。
    许帆丝毫不慌，继续让人事招人。
    为了能更快速运转起来，许帆甚至多招了三个人事。
    这招人的速度
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