设置

关灯

第168页

的基本上都是事务所出身,在那种魔鬼训练下,专业能力和工作效率基本上不用太过怀疑。”
    “那你觉得,集团是招毕业的大学生进来好,还是事务所工作过几年,有一定工作经验的进来好?”梁秋唐眉宇松弛下来,和颜悦色的问。
    “这应该是我这个总经理回答的。”梁青含混不清的嘟囔了一声。
    “我问苏苏。”梁秋唐严肃的对大儿子说,“你现在是总经理,难道还要将这个位置坐一辈子吗?”
    “其实大舅这个总经理当得挺好的,这几年梁氏集团业务发展得不错,现金流和盈利都在上涨,集团里的人也对他赞不绝口。”梁苏微笑着喝了一口橙汁,“您刚才问我得问题我一时半会儿也没法回答,毕竟我没有坐过财务总监的位置。不过纸上谈兵来说,我觉得这两种员工都缺一不可。学校刚毕业的固然实践经验欠缺,但是可塑性强,可以慢慢培养起来,而且心思单纯,比较好进行引导;从事务所挖进来的自然能直接干活儿,承担专业骨干得位置,但也可能之前的工作过于单一,适应起集团来还需要过程。”
    梁秋唐郑重地点了点头,“你说的这点我是赞同的,所以现在财务室里各种背景的人员都有配备,就是让他们互帮互助,查漏补缺。”
 
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>