“我们之前的工作，大部分时间其实是在寻去制片单，联系选角导演为自己代理的艺人寻去试镜机会和帮助艺人敲定合同的。我们的工资也与此有关，艺人们获得机会和薪酬越高，我们的工资也便越高。”
    “但是现在，艺人们的角色是根据他们的成绩来决定剧本选择的优先级，那成绩不好的艺人他的经纪人自然不会再去寻去合适的剧本了。站在公司的角度来说，其实是亏了，公司需要花更大的力气派专人来争取影片，我们经纪人更多的是想督促艺人们认真学习，这样他们才有角色可演，我们才有提成。”
    陈姐说的很朴实，她知道，越是这样简单的语言越容易让人听得进去。果然，李思渺沉吟起来。
    “我明白你的意思了，但是经纪人们争取来得角色还让演员们自己试镜出演，闲暇时再来学习，只有公司自摄剧才按照考试排名选择，那演员们不是又回到了过去的模式吗？那就没办法提高他们提升自我的积极性了。”
    陈姐在上来之前，早就想好了方法，她成竹在胸地说道：“李董有没有想过，改变经纪人的分成模式。”
    “经纪人们依然可以寻去合适的试镜机会，我们也会观察哪几位艺人表现的更好。其实看日常表现就大概可以推测出
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>