生生的招牌，不用过多去解释这个公司的好与坏，反正能够挣到这个钱；
    第三，既然他们承受不了了，那如果想缓解这种情况的话，他们的主动和积极性都会比较强的。
    将这个任务分摊到每个人身上了，大智也变得轻松了不少，其实从没过年之前，甲方就已经开始在催促他尽快补充工人了，是他为了工人的收入问题，一直死死忍着，现在好了，正式可以招人了，大家的压力都会逐渐得到缓解了。
    第227章 ：过门不入，巧遇司徒敏
    大智创建班组管理的工作，也正式开始了。
    按照他的计划，前期每个岗位会设立一个班组长，然后负责调度每个岗位的作业人员。当然，这就需要他们几个岗位的班组长进行一些协调了。
    人在慢慢地增多，不管是工人，还是理货员，或者是叉车司机。
    不到两个月的时间，大智的这边已经有一百来号员工了，比起最开始的时候，足足翻了一倍。
    ER仓储的订单量也不负大智所望，每天进出货的数量，只多不少，偌大的仓库，每天忙得车水马龙的，没有一个是闲着过日子的。
    大智从开大会，现在变成开小会了，如非必要，他不会随便找全部工人开什么大会
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