也没算明白，陆爸陆妈不能理解他们不结婚但是共同抚养孩子的“外国作风”，陆匀也不领情他爸妈“开恩”愿意接受陈紫做儿媳妇，只能是不欢而散。
    路飞的百日宴就这么闹闹哄哄的结束了，陈紫也提前结束了产假，正式回归职场。
    最近一个月她都有在家约私教健身，身材恢复状况不错，怀孕前的衣服松一点的也都能穿。
    她化了精致的妆，穿了新做的衣服，气场全开地回到公司，召集中高层开大会，讨论准备这一年的年终大典。
    因为这几个月陈紫保持线上办公，对公司的大事小情还在掌控之中，回归也没什么不适应。
    只是她上班当天中午，集团就给全部员工发送了签署廉洁奉公承诺书的邮件。这也不是新鲜事，每年年末都会有一次邮件收集电子签名和意见反馈。
    不一样的是，隔天陈紫就被集团高层约谈了，内容是关于她以公徇私，决策失误的讨论。
    高层传给她的资料显示，陆匀在不符合签约条件的前提下获得了s级的合约和资源，并在过去一年的商业项目里未曾有明显的增益，投入远高于收入。
    才第一年，对陆匀的投资入不敷出也是正常，回报周期没那么快，但问题是陆匀与陈紫的特殊关系
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