的其它人，不由在心底惶恐，这是要清理门户的暗示吗？
    是！
    会议一解散，小丁就和风扬回到办公室商量：“把不合适的人辞退？”
    “可以！”风扬拿出部门的人员名单，第一批入职的人员都不多，有好有坏，而坏的在其中都起不了好的作用，还会把动力带歪。他圈出那几个人，让小丁处理。
    小丁不忍，还是按规矩办了事，把三个不给力的员工，以试用期不合格的理由先行辞退。如此一来，剩下的人就有一种紧迫和压力感，工作的动力、积极性和严谨性明显提升。
    如此一来，小丁的工作又减轻不少，可以腾出手去做紧要的事情。
    三天后，渐渐走上正轨的工作让小丁松了一口气：“风扬，明天部门的招聘你带人过去，我就不去了。我去找一下冰冰，有一些项目的安排，需要她的同意，我也要清楚她的行程。”
    “这种事情你去好吗？让墨总去就行了！”风扬头也没抬，继续看电脑中的资料。
    小丁瘪嘴一笑：“五分钟的事，墨总还在生冰冰的气，再说他那么久没碰冰冰，这一见面他还能不欺负冰冰，还能记得帮我做这种工作？算了，我还是自己去吧！”
    风扬眉梢扬了扬，抬起头坏笑道
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