“哼，现在说这些还有什么用？如果主管不在，那么团队肯定会崩，今年的业绩指标就甭指望了！”
    “呵呵，那是你这位业务总监该考虑的事情，不是我人事部的事。”
    “你！”
    按照公司流程，人事的调动需要业务部举荐，人事部进行人事考核和谈话才能落地，白宗华一个人还真的做不了数，所以，一大早的才会硬着头皮来到人事部办公室，为的就是商量出一个解决的办法。
    却不想刘素琴油盐不进。
    “我可告诉你，如果是因为人事变动问题影响了年度的业绩进度，我看年终报告的时候你怎么向boss交代！”
    被白宗华缠得不厌其烦的刘素琴一拍桌子，起身怒斥“白宗华，驭下无能就不要来我人事部指手画脚，人事考核调动我自有考虑！请你出去！”
    “有调动你也得听从我的意见！身为业务部总监，我最有说话权！”
    “哦？说话权？呵呵，怕是你已经没有这个资格了。”
    “你什么意思？”
    “关于榕市业务部主管的人选问题，昨晚我就已经跟boss通过电话了，并且也经过了他的同意。”
    白宗华气得脸色一阵青一阵白“你什么意思！人事调动
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