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第11章 进击管理学

人还是现在最紧要的事情,他拿出一张纸,苦思冥想的写了几条招聘合同,其中包括工作低于7天没有工资,还有等找到下一个替代的人员才能离职等条款。
    他把这个内容拿给令狐莹莹看,询问意见。
    “哇哦,哥哥,这是你亲自拟的吗?满满一页呀。”令狐莹莹大眼睛眨啊眨,满含崇拜。
    “哈哈,瞎写的。”小光不好意思的谦虚道,面对小女孩的崇拜,心中的不快一扫而光,对自己也多了几分信心。
    “不过,你文字叙述的这些条款,可能都不够严谨,是不具有有法律效应的。”
    听到令狐莹莹话题一转,一针见血的指出问题,小光的脸一红一白,没想到自己这妹妹还会玩语言套路。
    “妹妹呀,这你就不专业了吧。”
    “我不专业?”
    “这些条款不是为了打官司用的,所以具备不具备法律效用无所谓,更何况,我们也没钱请律师帮我们拟定雇佣合同啊。”
    “那为什么还要做这个呢?”
    “嘿嘿,这世界上有一种特殊的‘锁’,只防好人,不防坏人。”小光洋洋得意的故弄玄虚道。
    “这么神奇?”
    “那当然,因为这个‘锁’看起来是真的,但
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