说，大部分人知道要去超市买东西，但是具体买什么、买多少，并没有鲜明的概念，这个时候，一个优秀的导购就非常重要了，他会根据顾的需求，合理的推荐一系列户用得到的产品，最终大大增加单价。
    但是，为什么说第二点很难实现呢？
    因为小光也知道，需要调动员工主观能动性的任务，那就是管理设计学的范畴了，这对公司文化、企业培训、员工素质、薪资待遇、制度设计，以及工作环境、人员心情都有很大关联。不是领导强调一下，今天大家要主动向顾推销产品，员工就要照做，而且牵涉到推销技巧，其中又有一些专业化的技能，需要员工熟练掌握，才能为户带去购物的愉悦感，而不是被推销商品的对立情绪。
    这也正是大超市几乎没有设置促销员的原因，因为管理成本实在太大。
    不过作为一个灵动的小超市，人员配置也不多，所以对管理要求并不太高，通过简单的调动，一定的物质激励，让员工主动一些，难度会小一些。
    令狐莹莹听完解释后，点了点头，“这个想法也不错呢。”
    “nie，那我们就开始安排吧。”
    两人做着规划，重新支出了上千元采购了一些小的货架，然后把收银台周围也打扫了出
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