北武星系各大氏族对于人工培育的子弟的管理方式，在他们成为正式的元能武者之前，基本就是放羊式的粗放管理，只有个别表现极其优异突出的才会得到关注。不过，等到这些子弟正式成为元能武者之后，智能系统会持续跟踪关注一段时间，就是为了发掘其中具有潜力的年青元能武者，之所以不是以刚成为元能武者时的生命场和能场强度来评定，主要是得等新人的实力彻底稳定，而且决定一个元能武者能否具备成为强者的潜力，除了身体的数值外，还有性情、心性、智商、努力程度等因素，如果因为初期数值好就得意忘形，张扬懈怠，即使未来能变强，成就也肯定有限，甚至于这种人变强的话，反倒会带来不少事端，也不是说要选什么性格多好的人，最起码得懂得进退利弊，这也算是几大氏族在北武星系这么多年屹立不倒的原因之一。
    北武星系每年都会产生众多的年青元能武者，这件工作自然是十分浩繁，所以，基本都是由智能系统来做，各大氏族上层只会关注最终被智能系统送到他们面前的人。
    一旦被智能系统确定具有不错的潜力，智能系统会相应地做出一些安排，比如罗布，经过这一次战斗之后，智能系统认为罗布表现出不错的潜力，待遇当即得到提升，个人工资增加了
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