这么说，这制度还挺重要的。不过我那些制度都是从别的工程队复印过来的，主要是为了应付检查用的，要真用可不一定合适。”
    “所以我今天才特意把你叫过来说这个事啊！”乔丽看他终于说到了重点，这才轻轻舒了口气“你现在就可以好好的捋一下，看谁有能力编制制度，谁可以承担培训的任务，谁可以担任考核检查的职责。捋顺了不说让他专门做这个吧，起码可以让他们兼职负责这个事，做的好可以多开点钱，工人呢也是谁活做的好做的快就可以按制度奖励，反之则进行考核，这才是一个正规的工程队应有的管理模式。”
    老王听的连连点头，激动地搓着双手“乔经理，谢谢你！谢谢你！你是第一个不光催进度抓质量，还指点我管理工程队的人，你这人真……真……，哎呀你看我一激动都不知道说什么好了。”
    “呵呵呵”乔丽和小卫看到老王这个样子都忍不住笑了起来。
    “行了，行了，我做这些也不是为了让你感谢的。我们合作一场，我看的出来你是个实实在在为工人着想的人，所以才想帮帮你。你只要把工程队管好，顺顺利利把这个项目按时完成，就对得起我了！”乔丽笑吟吟地说道。
    “乔经理你放心！我保证把这个活给你干的漂漂
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>