经决定，他们不好多说，工程部其实是公司的立足根本。接承到手的项目，只要工程部那一环节出错漏，不仅名声坏掉，还得出大笔赔偿。只是，杨通逸这时候坐在那里，好整以暇，很有信心的样子。这种信心不是说出什么大话，而是发自内心的一种气质，不由人有怀疑。
    “高姐，我会尽力将工程部组建好，运作起来。”
    “我相信你有能力、能够很好完成这工作。”高莉微笑着应了，扫一眼其他人，继续说，“滕莹莹负责客服部，这一块业务你熟悉，同时协助杨副总组建工程部的工作。龙欢负责业务部，这是你最熟悉的一块，同时，也是公司发展最核心的重点，担子不轻。
    公司招人，首要是熟悉方方面面的基层业务员，怎么扩充、组建好每一个部门，负责的人要把好关、要看准。同时，本着用人不疑的原则，做具体业务时既要提出原则xing的大方向，在细节问题、执行上要放开手脚，发挥各人的能动xing。
    最后一点，公司扩充之初，至少在半年内，每周要开碰头会、小结工作会，每月要对各部门的工作进行汇总、评估、定等，奖优罚劣，这些工作跟部门负责人收入挂钩、与整个部门人员薪水挂钩。具体怎么cāo作，请财务部做出细则。”

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