司、工程部发展的东西，都搜集整理，形成资料积累起来。
    孙超这时候就显得好用了，不怕辛苦。
    当年在省学院里学室内装潢专业的，一个班有几十个同学，同届有两个班，至少有一百来人学这一专业。学院每年都有招生，可见，全省而言，每一年有百多人从学院毕业。自己完全可从学院里招人也可到学院查查，往届毕业的学员中怀林市有哪些人，如今去向如何。沿着这条思路走，完全可将人才积累这个问题解决好。
    另一个很关键的问题是具体施工人员，这样的人如果临时做活，不难找，到人才市场招呼一声，立即有一车人汇聚过来都说自己会做。特别是打短工的农民工，只要有活干，不管什么活都是先拿到手再想办法解决其他问题。
    工程部要的是施工队伍的大框架，技术工，至于零活、小工，那无所谓可临时找人来，没有必要都养在公司。
    怀林市在室内装修、维护这一块还有一个实力最强的存在，那就是市里各建筑公司自有的队伍，修建小区、办公楼或其他项目，建筑公司会自己来做这些业务，只有项目多，抽调不出人手，才将这些业务对外招标，转包给外人来做。市里，业务量最大的当然是这些建筑公司。
    如果，高宜惠
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