定的新人来培养。如今的室内装修，所需要的技术并不太多，只要肯学、肯练，不难上手，之后，能不能成为熟手当然要看个人的努力与天份。
    等严清离开后，马忠琦笑笑地看着杨通逸，杨通逸说，“马总，有什么不对吗？”“不是，这个分部组建很及时，又找对人了。严清目前还有很多不足，但他肯定会努力也能够通过努力做到好。”对严清评价很中肯。
    “那就好，我不过觉得他在社会上打拼几年，总该有些体验，心xing估计差不多了。”“是啊，一个人受一些挫折、积累一些经验，还能够思考、总结、有求上进的心，就能够有机会让自己翻盘。”
    上午十点，是通逸地产公司新年后第一次中层以上管理层的全体会议。唐玟智负责内务，这方面也是她的工作，几天前开始做准备，这一次会议要讨论的事务不少，特别是将公司分拆成几部分，明确起来，对今后管理要理顺关系，各团队里的管理该如何做，总部这边也要有一个指导xing的东西。
    这些准备是在马忠琦掌控下、指导下进行的，对唐玟智说来是一次难得的机会，通过做这样的准备，对公司的管理有一次深刻的思考、认知、思辨过程，之后绝对转化成自己理念中的东西。
   
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