够，要扩展到是构架之外的人员和管理层的吸纳与培养，等几个月更短时间山江县的建设会密集起来，整支队伍不可能集中在一地建设，或许会发展到几个甚至十几个核心建设项目同时推进的局面，到时候，管理人手会成为稀缺。这次之前的培养、拉拢、挖人等等手段都会用起来。
    这时候，工作铺开之初也得讨论一下基本框架，杨通逸也要将马忠琦的意思转达给朱应拭。喝着茶，杨通逸说，“朱总，目前看来，从九龙国际那边拉人过来是最现实和有效的做法，得抓紧部署。情况会是什么局面？”
    “九龙国际人心不稳，拉人也不难，不过，从市里到山江县来有些人还是有点想法这也是必然。我们只能说尽力而为，实在有问题，得请马总和老板从公司调人来应对，之后在想办法解决。”
    “你那边能不能弄一批人来？”杨通逸对暴力女说，不想让她太轻松，都不给公司付出一点回馈。
    “一批人？你当是普通工人啊，要普通工人好办，我在大街上招几百人来给你就是，反正工钱又不是我出。”谢胜男白他一眼。“管理层人手可不是说有就有，我只能说尽量问一问。我要是有人，还会要朱总过来帮忙？”
    确实，暴力女真有这方面的资源也不会
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