人转到山江县去。招人之时，朱应拭并不是见人就收，对当初在九龙国际期间，哪些人在做工时爱耍滑头心里有数，将这些人拒之门外，肯到山江县的人大家心里也是明白的，知道朱应拭脾气还没以为内改变环境而改，对这个老总，工人们是习惯的也希望老总说自己熟悉的老总，可安心地做好份内的事情。
    山江县这边公司急剧膨胀起来，朱应拭有心理准备，也能够从中抽调一些人手到养殖基地去担任职务。因为人相对熟悉，知根知底，一些人的能力都清楚，知道适合什么样的职位。如此，养殖基地抽走的人虽多，这边补充进去也及时。当然，养殖基地主要职位基本换了一轮，期间的发展出现停滞甚至小小混乱，好在各方面都在努力，纵然有小问题很快得到妥善处理。
    养殖基地能够相对平稳也是因为朱应拭在主持这项目时，对每一个职位的职责都有清晰的条文规章，新一个管理者接受这个岗位，只要将岗位职责读明白、记住了，按照职责去做事，就不会有大错。如此，养殖基地公司运转即便不是很顺畅保持原有规模进行推动是没有问题的。
    随着朱应拭名下建筑公司的人员补充，九龙国际集团原本留下的人手就不多，对那边的冲击非常大。九龙国际因为市里揪住不放，这将近
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