在公司任职，所以使沈城的海蓝一直弊病沉珂，难以描述。
    沈城这家最大的店，其店长就是侯总的小舅子，侯总又是出名的怕老婆，也不知道为什么，人高马大的东北人，怕老婆特别多，而侯总尤甚。
    一个怕老婆怕的要命，有没有文化和工作能力的区域经理，加上一个没人敢管的小舅子，所以这家店管理很混乱，不过由于海蓝的品牌效应和广告等原因，销量还是能保持一个基本数字，但是要说服务，以及员工的积极性，崔宁都已经看到了。
    而且有了小舅子，还有其他的裙带关系，小舅子社会上的各路兄弟，也成了副店长或者管理人员，而促销人员，基本上是每月换，反正也不太考核业绩，这家店里专门养这种不求上进混日子的促销员的一个门店，这在沈城几乎都不是秘密了。
    至于每年的促销费用，一部分落入了侯总小舅子的腰包之外，另一部分也被他打点关系，比如说有些集团单位的采购之类，一直也是用海蓝的产品。
    所以尽管管理混乱、各种的中饱私囊，这家店依然能活着，表面上还挺光鲜。
    至于促销员不培训，是因为招一个真正懂培训的管理人才，工资很高不说，首先就是要严格规章制度，包括店长都要给大家培训，以
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