然后我拉了个微信群，把方案发进去，然后@大家赶紧看看，没有问题就立即执行了。
    五分钟后刘可晴率先发了个优秀的表情。而妇男副总，迟迟没有回应。
    一个人效率如何，看他回信息的速度就能知道。
    显然，刘可晴是个高效的人，而妇男宋副总是个极度低效的人！
    时间紧迫，半小时后，我立即给宋副总打电话：“宋副总，方案我做好了，发群里了，您赶紧看看，没问题我得立即开始筹备。”
    “好的好的，一直在忙没看见。”
    看完他说：“辛苦了，就这么办吧！”
    我脾气不好的时候最喜欢啥都说好的领导，最怕那种啥事都要逼逼一番，其实不知所云的家伙。
    没有意见就表示不会影响我的效率。
    实际上我一直认为大部分工作，效率才是生产力。这就是为何学历高的往往打工，没上过学的人往往做老板的原因之一。
    读书人做一件事纠结的一腿，左思右想，各种考虑，等考虑好了，黄花菜都凉了。
    而土鳖们不管三七二十一，想到就立即干了再说。
    这就跟追妹子类似。各种揣摩各种纠结的，远远不如约妹子出去强吻有效。

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