：“你们公司家大业大，偶尔的业绩波动不至于就让人下岗，你想多了。”
    我苦恼道：“我们公司的南宫总你认识吗？”
    “南宫小敏？”
    “嗯。”
    “当然知道，你们公司就他撑着的呀！”
    “他走了呢！还有他的人都一起被干掉了！”
    “啊？”汪海洋终于震惊了，我们这行业人员流动非常快，但是牛逼的高管还是挺稳定的。
    “那以后谁管事？”
    “新来一个杨总，是个女的。我还没走出火鸡大妈的阴影呢！”我沮丧的很。汪海洋是能切身体会我的焦虑的，她形容自己已经是忍者神龟。
    “你能力不用怀疑，稍微正常一点的领导都会重用。跟牛似的干活，还不用鞭子的！那点薪资也是普通标准。所以你不用瞎担心。”
    汪海洋说的这些其实我都是知道的，我对自己的观认知就是执行力强，自我驱动极强！但是业务能力我只能是一般水平，行业经验丰富做的工作不会出错，但也很难大放异彩。公关能力更是薄弱。因此我要的薪资都比市场价格略低一些。汪海洋的公司规模和职位都和我类似，她大概比我多五千多一个月。
    “你呢？上次去北京怎么样了？也没听你
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