却说：“我是按照制度发的，被扣钱一定是他们做得不好。”
    许经理道：“每个人都做得不好吗？那你给我说说怎么叫好？还有团队活动的奖金呢，两个小组总有一队得到吧，怎么都没有了？”
    周誉之拿出早就准备好的财务总表，他说：“你自己看看，这个餐厅亏损了这么多钱，哪还有什么活动经费可以发！”
    这二人吵得厉害，你一言我一语，其他人只做壁上观，周誉之把财务报表当着这么多人拿出来，这本来不合规矩，嘉一墨却并不嘉一墨阻拦。
    许经理翻看起了报表，他指着上面的总数字说道：“这做得简直就是乱七八糟，根本对不上号。这和事实相差太远了，上个月翻台率还没有这个月的高，餐厅都能盈利，这个月大家都要忙疯了居然还亏钱，这其中一定有猫腻。嘉总，我提议一定要好好地查一查。”
    其他两个部分的负责人也看起了报表。策划部的曾经理看了之后没说话，他也没看出什么猫腻，然而后厨部钱主管却指着几项后厨的开支说：“厨房里的调味品都是按季度采购的，这个月刚好大批量采购调味品，你把三个月的总金额都算上，后厨的开支当然大了，以前都是用了多少算多少的。”
    许经理听他这么一说，也看了
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