第六十八章 考核
定不知何去何从。
发现自己口头的安慰并没有太大的作用,桑归雨坐了下来,拿出文件夹里面的调岗申请,对着她说:“你看,我打算调岗位了,以后应该不会在这个部门,所以你不用担心。”
如果少了她一个人的话,不就是刚刚好了。
同事看着举在面前的申请单,再看看桑归雨,呆愣了一会儿,在脑子里理解她的意思后,皱着眉说:“归雨,你是为了我才打算调岗的吗?你在这里做得最好,其实不用这样的……”
“不是你想的那样,我哪有那么伟大,其实我本来就想换个岗位做,你不用不好意思,只管安心工作就好了。”桑归雨觉得她实在太老实,太为人着想了。
“恩,”
桑归雨以为提交申请,应该就可以了,毕竟是少东主动开口说要把她调到紫润总部去,她算是有关系的人,这次调岗应该是轻而易举的事吧。
可惜事情并没有她想得那么简单。在她提交申请的第二天,就开始了一系列累死累活的考核。
从第一天上午的卷面考核,下午的实操考核,第二天整理全年客户需求,第三天统计公司订单,第四天写一份岗位规划,第五天提出公司现存的问题及可行的解决方案……
一开始
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