设置

关灯

第276章 面试

宗义就到公司报道,那是一个高大而帅气的小伙子。而且通过谈话可以明确地感觉到这小伙子还是很有思想的。
    “如果要你来当这招聘官的话,你将会从哪几个方面来进行考核?”涵星先是给他出了一道题。
    “三个方面。第一,首先他必需得爱咱这一行,咱这活说白了还真不是那种坐办公室的白领工作,相反的倒是更多的要在生产第一线,这就是所谓的“蓝领”工作。即使是销售、公关团队,也得能够下到基层去真正的了解咱的工作是怎么一回事儿,只有爱咱的工作,他才能把他的聪明才智就用到工作中来。第二呢,要有创造性思维,能够创性的完成咱的各项任务。最后一点呢,不指望底薪过日子,有压力才有动力,你说是吧。”
    涵星和安娜对望一眼,那这样吧,“请你制定一个面试程序吧,我们先把这厂子的骨架建立起来,然后再招工人就好办了。还有,在网上发个招聘广告,这是咱们这次招聘的所有岗位以及条件。”
    涵星伸手拿出两张纸递给他。
    “放心吧,一定不辱使命。等我做好了我发给你。”小伙子还是挺有信心的。
    涵星和安娜着手组建自己的团队,在网上发布了招聘信息,面试时间为下周六——正好完成两天的意
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>