慈，子不孝；屋漏在上，知之在下。只有，恭下身来，站在职工的立场上考虑问题，真情流露、开诚相见的关心，才能让员工以反哺之情，心系这个家的。这和以事不关心冷漠的心态对待工作的效果，绝对不一样。
    比如，给收银台增加一台验钞机，这样虽然会增加成本。但是，给员工提供很好的服务心态和工作效率相比，会成正比的。
    一张假钞足够让本来薪水不高的员工心惊胆战，造成严重的心理负担的了。据说，上晚班的一些收银小姐很多人都有这种顾虑。
    刚才提到的那一位，也可能是因为有如此的心态吧。”
    “你总是这样的善解人意！”他感叹。
    “也许，是因为我和他们同属于游荡在一个海水里的鱼儿，感受着相同的水温，咀嚼一样的海藻。
    如果，领导富甲一方，高高在上。就很难体察到一般职工的窘况。分配上的落差太大，也会造成油浮水上，水油不容的局面。
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