事。”
    “当然，我带了简历过来。”张光明从随身的包里拿出了几张纸，放在慕槿面前，等慕槿拿起的时候，他开始了自我介绍，介绍自己的优势和劣势。
    慕槿抓着简历，也没有听张光明说什么，只是确认了进行人才鉴定。
    【姓名：张光明；超市从业时间：十八年；简历真实度：91％；真人超出简历能力100％；开拓性强，潜力开发度不足1％；认可后忠诚度：80％】
    听完系统声音之后，慕槿才仔细看简历内容，从学生时代的获奖到工作时期的成就，每一项都十分出色，但是最令她感兴趣的事系统所说的【真人超出简历能力100％和潜力开发度不足1％】这两点，如果真是如此，张光明确实是人才中的人才。
    大致看了一下简历，慕槿又仔细听张光明口述，听他讲述这三个月在国外发生的事，听他在超市方面的见解，他的见解十分独特，而且每一个观点都有理有据，确实要比呆板的简历要出色许多。
    半个小时之后，张光明解说完毕，见到满桌的菜，他尴尬地抓了抓头发：“不好意思，一下子就说了那么多，快吃菜吧，不要因为我的原因饿着了。”
    慕槿使劲拍着手：“我想这就是所谓的‘听君一席话，胜
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