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理,我待会要去和市场调研的公司接洽,能不能提前走入职没多久的小陈有些胆怯地问道。
    市场调研!调研有用吗有用的话也不会销量就这么差了!你天天在外面跑跑跑,上班的时间净往外跑,谁知道你是不是去玩了今天所有人都留下开会,其他的事情都放到一边!王跃然火了,觉得这个下属实在是太不懂事了。
    周凡坐在一边真是想笑,这款产品不受欢迎的根本原因根本不是出在调研的环节,而是根本定位的客户群体就错了。
    另外加上味道的调制,使用了王跃然强行推荐给开发部的,他家亲戚家工厂生产的一种特制调味品,导致最终产品会有一种发苦的回味,买过一次的人根本不会买第二次,更别说什么成为长销产品了。
    所谓的开会,就是部门经理发泄被上层指责的怒气而已,根本没有其他下属们发言的权力,只是单方面的斥责和推卸责任而已。
    周凡听着听着简直都要睡着了。这种毫无能力,毫无建树的人来当领导,只有靠走后门才能进来的吧。王跃然是董事会大股东蔡董事的女婿,靠了这层关系才当了重要营销部门的领导。
    早晨刚到公司,周凡就偷偷把自己做的营销企划书发给了小总经理的秘书。原本的总经理因为身体不
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