微醺时，大家聊起东京的人和事，他突然以开玩笑的语气同桃李等几个管培生说了这样一句话：“lee的成功之路不可复制。”
    这句话桃李理解为“不要看lee留在本社便觉得眼红，你们是成为不了他的。”
    她不太明白这句话背后的意思，但听着总有点点令人不太舒服的感觉，追问下去，他却笑着打哈哈，什么都不愿意再讲了。
    诚然，叫桃李来看，这位李桑不论是学历还是其他各方面条件，明显都更胜李上言一筹。
    日本是学历至上的社会，有些大手企业举办求职说明会之类的活动，你想去试试水，了解一下情况，那么你需要在网上提前申请一个名额，如学历一般，网站有时候会直接对你显示“对不起，名额已满”，但如你把学历改成东大、庆应、早稻田等top名校，这时名额就会出来一堆。
    他们就是这样明目张胆地歧视低学历。
    而公司里面，两个学历不同，但工作能力却不相上下的员工，如有升职机会，上司想也不想，必然会提拔那个学历高的，哪怕学历低的员工资历更老，也更出色和更讨人喜欢一点。
    上司这么做，其实也是没办法，他要保护他自己。
    假如他提拔学历低的那个，将来这
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