决定让方博和黄茵过去，主要是这两人比较有经验，能听到一些他听不出来的问题，为什么不安排梁超去呢，因为他早就被安排到了省内其他城市做分店工作去了。
    而王枫也差不多，梁超去哪里开分店，他就去哪里观察形成线路，两人算是搭了个伴，再加上新招募的一些人手，任务进度开展的还不错。
    吩咐秘书出去通知方博和黄茵后，他关上电脑，坐在椅子上闭目沉思起来，目前总部各个基础岗位人员都已经招聘完毕，有一些新人已经在岗，还有一些正在培训，经理级别以上的高层全是他兑换的人才，经理级别以下的则是人事对外招聘的，虽然工作效率还有待提高，但是整体效果还算稳定。
    而他身为老板，专业知识这块一直都是短板，其他知识的板更是参差不齐，每天除了签字或者安排像刚才那样的事以外，他根本不知道自己的价值在哪里，说穿了就是有些迷茫。
    随着梁超的动作，省内分店布局已经初见成效，最起码北部和中部的大部分城市都有一到两家分店，剩下的就是距离比较远的西边和南边，这个也只是时间问题。
    分店多了对于客流增长虽然不多，但还是有的，所以他最近的积分增长比以前要快了一大截，平均每天有一百左右，遇到
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