同程度的作用的。
    与此同时，兰亭的亲近举动让拉涅利也倍感宽慰，哪一个上位者不想自己的属下听命与自己呢？
    这样在使用他时才能如臂使指，就像一台机器，必须每个齿轮、每个零件严丝合缝才能发挥出及其最大效能，球队亦是一样。
    组织行为学的知识只要在有组织的地方都能发挥作用。
    就如同穆里尼奥，他的战术真的过时了吗？
    并不。
    只是麾下的组织已经发挥不了最大的效能，作为组织的领袖他难辞其咎，被推出来当替死鬼也是题中之意。
    正所谓人心不齐被人骑，别说穆里尼奥，世界上任何一个主帅都法指挥与自己存在异议的球队。
    时代在发展，90后与00后的年轻人都存在存在代沟，更别说这些五六十岁的教练与年轻想法各异的球员了。如果这些教练还以为这是棍棒出孝子，严师出高徒的年代，那他们注定会走向失败。
    关注球员心理，已经逐渐成为主教练们所关注的课题，也为他们愈加重视。
    拉涅利自然有所察觉，不然他也不会用汉堡作为桥梁拉近与球员的距离了。
    这日。
    或许是瞧见阿尔布莱顿的某种情绪变化及近来平
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