第十七章 改变与文官体系(改)
们手下的“小内阁”,自行招募人手去,只要上报就行,原则上不会变动,甚至就连“内阁”人员的俸禄也是自行解决。
当然,上面会根据地区的发展水平统一将钱下发到官员的手上,你如果觉得钱不够,也可提出来,等到下个年度再去调整。
这么做也相当于是放权了,至于贪污、受贿的问题,李子木也有自己的想法。
抑制肯定是要去做,但想要完全杜绝根本不可能,你不可能要求所有人都是圣人。
只要不超过红线,地方的治理在你的手上可以得到发展,每年的“绩效考评”都通过了,你就可以继续做。
创业前期,发展才是一切的根本,如何让更多的人活下来才是唯一的德政。
以汉朝的文景之治举例,其所采取的策略也差不多。
中央奉行无为之道,我给你地方充分的自主权,你只要可以把发展搞好,随你怎么折腾,你如果搞不好,就算是清官,也得给我滚蛋!
在乱世,有道德洁癖的统治者是走不远的,我既然给了你权利,你就要做好,能力始终要放在第一位。
而且在内心深处,李子木对于清朝所采取的中央集权制度极度恶心!
天底下就你皇帝一人聪明,文治武功
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