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第64章 的确是个人才

份,侯欣笑着问他你复印这么多干嘛?有个七八份就够了。
    杨砺说,领导那么多,多发几份给领导们看看,说不定多一个领导看到就多一份希望呢。
    其实杨砺心里还是七上八下的,不知道五十个领导看过他的方案能否奏效。
    杨砺哪里知道侯欣认真地把她采访的每一个领导都递了几份这个方案,还拿了一份给报社的主编看,主编拍板说,这个方案好啊,言简意赅,又鞭辟入里,对问题分析得十分透彻,而且提出的解决方案是一种开创性的思维,非常可行,不过我们媒体只能向领导建言,没有权利去协调安排,能写出这么好的方案的确是个非常难得的人才,小侯你可以啊。
    侯欣没有把杨砺的成果据为己有,她是中大毕业的高材生,如果这样做,就辱没母校,辱没她四年所受的高等教育,侯欣如实说这个方案不是她写的,是一个二十出头的小伙子写的。
    报社主编拍板,这个方案很好,给整到内参里去以最快的速度拿去给省市领导们参考。
    杨砺前世大学毕业后没有考公务员,没进入体制内工作过,对体制内的情况没有切身的体会和观感,感觉政府部门的工作效率都不怎么高,他哪里知道政府系统的一大特色,任何一件事,只要有更高
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