好利用这段时间，拿出来书籍，研究一会。
    就是在这样的过程中，他的见识一天比一天高，我们的组长本来专业知识比他强了不少，但是几天时间过去之后，他们就可以探讨很深的内容。
    那个时候我还能听懂，但是再过了几天，他们开始讨论其他的内容，我就完全听不懂了。
    碍于面子我也没有问题他们，只是自己下去后好好的努力，期望能听懂他们的聊天。
    他看什么，我也买来同样的书学习。
    不得不说这个文章写的很成功，在朋友圈广泛流传。
    不过林奇并不在乎这些，还是忙着公司的一些事情。
    林奇看到了公司的组织架构，发现现在公司的部门一共有量子部门、电池部门、开发部门、运维部门、通信部门、网络部门、法务部门、材料研发部门、销售部门一共八大部门。
    了解了这些之后，林奇拉上王路和他商量，准备扩展一些公司的这些部门，像法务、销售、财务等这些部门，准备全部由王路直接领导，而其他的负责研发新品的部门由林奇和王路共同领导。
    经过商量后，公司又增加了超计算机研发部门（分为了量子计算机、生物计算机、光子计算机小团体），基因生物部门，人工
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