第四章 第十节 和
如果严格按照规定,只有到了晚09:00点之后才有加班费,他们确实在晚0八:30左右回来,没有到领取加班费的时间。但是这样解读,有点不近人情吧,毕竟跑来跑去那么辛苦,为什么不能通融通融?
“那么,能不能调休呢?”崇业又想起另外一个要求。
“调休?凭什么?”莫凤嫣感觉更加奇怪。“都不算加班费了,还调什么休?你有没有看过调休管理规定?”
“我?”崇业被问得张口结舌,他没有仔细学习这一章。
“崇业啊,不是我说你,一个新来的员工首先要懂得学习!只有把集团的管理规定学深、学透,才能明白自己到底是干什么的。”莫凤嫣这话明显带着讽刺的意味。“不能想当然的认为应该怎样,应该怎样!应该的事多了,应不应该给你涨工资啊?应不应该少工作多休息啊?”
“作为公司的一名员工,要懂得奉献,要知道感恩!如果大家都像你这么斤斤计较、患得患失,谁来干工作呢?都抱着这种心态去做事,集团怎么发展,事业怎么壮大?”
“一家企业想要走向辉煌,一名员工想要取得成功,都需要具备自觉奉献的精神!成功的果实不可能掉的满地都是,必须要靠自己弯腰去捡,因此要知道努力,要心
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