上增加了3-4倍，销售运营部的士气极其高涨，一扫以前心灰意冷、垂头丧气的情绪，变得生机勃勃、斗志昂扬！
    艾双芍也非常努力，不仅超额完成了自己的销售目标，还开辟了几个新的销售领域，也算得上皆大欢喜。
    但是后来，杜长英不知从哪里听到艾双芍篡改数据的事，同时也了解到，她喜欢插手销售运营工作，将手中拥有的优质户资源，更多的分配给了张立范和丁志韬，虽然赵乐鹏是他当人事专员时招进来的，但赵乐鹏似乎并不买她的帐，因此艾双芍就想借机修理赵乐鹏，但是没想到赵乐鹏却凭借自己的实力，在全体销售人员中长期排名第一。
    而且杜长英还听说，艾双芍极有手腕，善于拉拢年轻的销售部长、人事专员，或者其他集团中层干部，恩威并施，渐渐形成了一个小团体。她不仅泄露集团秘密，提前通风报信，而且还蚕食别人的销售业绩，算到她的头上，为自己脸上添金。
    对于不在她这个小团体里的其他人员，比如说余总监这样的外聘干部，她会认真收集对方的错误，放大他们的缺点，利用小团体制造负面舆论，让集团领导产生反感，然后通过抓住工作中的失误，惹恼主要领导，将其边缘化，直至开除。
    这是艾双芍的惯用伎
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